"Dias das Mães sem Pagamento dos Aposentados, Pensionistas e Funcionários da Ativa, Prefeitura e Demasp"

“CARO COMERCIANTE BARBACENENSE”

Mais uma vez a atual Administração Municipal, vem demostrando falta de sensibilidade e descompromisso com Leis Municipais, que determina o terceiro dia útil para quitação da folha de pagamento de salários. Sem falar no descomprimento de promessas de Campanha.

Portanto pelo 3º Ano consecutivo o servidor passará o dia das “MÃES” sem receber seus salários dificultando assim, a compra de lembranças (Presentes) principalmente para aqueles servidores de baixa renda, causada pela defasagem salarial. 

Direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barbacena - SISPMB

A Você Novos Colegas Empossados da Prefeitura, O Nosso Parabéns...

O Sucesso é algo que não se ganha, ele é conquistado quando a sinceridade,

humildade e perseverança mora dentro de nós.

No dicionário, temos como significado conclusão, resultado bom,

acontecimento de grande êxito ou artista de grande popularidade. Mas sucesso é muito mais que isso.

Normalmente vemos a palavra sucesso ser muito associada à fama. Então apenas os famosos têm sucesso?

O sucesso também não é uma herança genética. Essa história de "filho de peixe, peixinho é" não é regra.

A interpretação de sucesso vai muito além de simples palavras e histórias.

Ninguém ganha sucesso. Ele é conquistado. E essa conquista é fruto de uma busca constante. A busca pelo sucesso deve ir de dentro da pessoa.

A conquista do sucesso é conseqüência de atos bem feitos. Pode ser em várias áreas, como pessoal e prifissional, que são áreas onde a busca pelo sucesso é maior.

Ao se decidir buscar o sucesso, a primeira etapa já está ganha, pois isso já faz seus atos serem mais corretos e melhores.

Como tudo o que acontece atualmente, vemos pessoas conquistando o sucesso de forma ilícita. No entanto, esse sucesso é passageiro.

A pessoa que conquista o sucesso de forma natural, não faz sacrifícios. E quanto mais natural a busca, mais longo será seu sucesso.

Abraço de toda Diretoria e Conte Conosco Hoje e Sempre...

Almir de Paulo Ferreira

Presidente do SISPMB

CAMPANHA SALARIAL 2011 - A LUTA É DE TODOS!!!

Companheiros e companheiras, mais uma vez estamos diante da Campanha Salarial dos Servidores Municipais. A Atual Administração ataca os nossos direitos  de forma incisiva. Entre as inúmeras ações, citamos, o excesso de contratos com empresas tercerizadas, ocupando o lugar dos servidores públicos. 

Além da aberração do pagamento baixo do salário mínimo para um grande número de servidores.

Companheiros e Companheiras temos que combater essas medidas desfavoráveis do servidor praticadas pela Administração e resistir a estes ataques. Mas, para isso, precisamos do seu apoio. É preciso que cada um de vocês esteja ao lado do SINDICATO, participando das Assembléias e dos Atos Públicos, pois a sua participação é fundamental e decisiva neste processo. 

Almir de Paulo Ferreira - Presidente do SISPMB

"Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barbacena - SISPMB quer mais participação dos Servidores"

Entidade não cochila em suas Metas. Informativo SISPMB Informa, de propriedade do Sindicato, destaca em suas páginas a importância do trabalho conjunto. Almir Presidente do Sindicato, define a filosofia do Sindicato. "O Sindicato é uma entidade civil sem fins lucrativos, apartidária, independente de governos e de empresas, e que tem como objetivo a defesa do servidor público municipal de Barbacena".

Para atingir a meta, a entidade atua em várias frentes. Além da buscar por convênios vantajosos e da defesa dos direitos, seja por via Administrativa ou Judicial, a diretoria se empenha na adesão dos servidores. No órgão institucional do Sindicato, o presidente Almir, faz um apelo à participação do funcionalismo:

“A união da classe em torno de idéias e projetos para o bem comum, através do Sindicato, é uma forma democrática e ética de se manifestar. Ao decidirmos pela filiação, precisamos ver a importância do ato, pois não podemos fazer oposição sem critério. Não tenha medo de trazer suas idéias e se expor, mas, antes, esteja pronto para receber as críticas, positivas ou negativas, e, se necessário, tenha humildade para mudar seu ponto de vista”.